Con la Ley de Bases aprobada tras meses de arduas negociaciones, la Cámara de Diputados retoma su propia agenda, destacando la reducción de la jornada laboral como uno de los temas a discutir. La comisión de Legislación del Trabajo, presidida por Martín Tetaz, ha convocado para este martes a una reunión informativa desde las 11:00 para continuar este enriquecedor debate, que busca modificar la ley 11.524, vigente desde 1929.
En este encuentro, se espera una nueva ronda de invitados, incluyendo especialistas que analizarán los distintos proyectos presentados por Unión por la Patria, la UCR, el FIT y el socialismo santafesino. En la última reunión, realizada el 6 de junio, se presentaron diversas perspectivas de abogados laboralistas, empresarios y representantes de organizaciones sindicales.
La comisión, liderada por el radical Martín Tetaz, busca avanzar en el tratamiento de nueve proyectos de ley que comenzaron a analizarse en octubre de 2023. Estos textos son impulsados por Unión por la Patria, el radicalismo, el Frente de Izquierda y el socialismo santafesino. La normativa vigente desde hace casi un siglo establece jornadas laborales de un máximo de 48 horas y hasta 9 horas por día, una de las cargas horarias más exigentes de América Latina y el mundo.
En muchos países de la región y otros continentes, se han implementado reformas que reducen la jornada laboral, argumentando beneficios como la ampliación del mercado formal de trabajo, reducción del estrés laboral, mejor balance entre vida personal y laboral, y aumento de rendimiento y productividad. Esta es la tercera vez que el Congreso aborda la propuesta de reducir la jornada laboral, con intentos previos en 2015 y 2023 que no prosperaron.
Entre los proyectos de Unión por la Patria, se destaca el del diputado nacional Hugo Yasky, secretario general de la CTA, que propone no exceder las 8 horas diarias o 40 semanales, sin disminución de salario. Otro proyecto del diputado nacional Sergio Palazzo, secretario general de la Asociación Bancaria, sugiere jornadas laborales de un máximo de 8 horas diarias y no más de cuatro días a la semana.
Otros proyectos, como los de Eduardo Valdés, Nicolás Del Caño y la exdiputada Claudia Ormachea, proponen días laborales de 6 horas o 30 horas a la semana. Proyectos de Mónica Litza y el socialismo plantean no exceder las 36 horas semanales. Además, se incluirá en el debate el proyecto de Vanesa Siley sobre el derecho a la “desconexión digital”, limitando la disponibilidad de los trabajadores fuera de la jornada laboral a través de dispositivos digitales.
El proyecto de Palazzo también será considerado, proponiendo modificar el artículo 19 del Régimen de Contrato de Trabajo aprobado por la Ley 20.744, para implementar indemnizaciones en casos de despido sin cumplimiento del plazo de preaviso, un tema aprobado por Diputados en 2014 pero que no fue tratado en el Senado.
Desde la UCR, Martín Tetaz y Julio Cobos presentan iniciativas propias. Tetaz propone la creación del régimen optativo “Jornada Laboral Alternativa”, permitiendo que cada sector refleje en su convenio colectivo diferentes opciones de jornadas laborales, considerando las necesidades específicas de cada actividad, y experimentando estas opciones a modo de prueba durante tres a seis meses. Cobos, por su parte, propone la efectivización de las propinas mediante pagos electrónicos, y solicita al BCRA normativas para implementar rápidamente estas disposiciones, permitiendo a los clientes incluir las propinas en el pago del servicio o producto adquirido. (Agencia OPI Santa Cruz)
