Publicado el: 3, Dic, 2008

Recrudece el enfrentamiento entre los empleados del Poder Judicial y las autoridades del STJ



03/12 – 18:10 – Los empleados piden el 5% que ordenó pagar la Corte Suprema. Las autoridades del STJ sostienen que no hay presupuesto. Las medidas de fuerza se profundizarán y ya amenazan con paro de 24hs, marcha y participación de afiliados de todo el interior provincial. Denuncian persecución y maltrato por parte de los Jueces.

Ayer los trabajadores de la Justicia iniciaron una medida de fuerza que tiene por objeto forzar a las autoridades del Superior Tribunal de Justicia (STJ) que les paguen el 5% que otorgó la Corte Suprema a partir de agosto lo cual no les fue abonado sosteniendo que no está contemplado en el presupuesto.

La medida actualmente consiste en parar las actividades las últimas 3 horas de cada turno los días martes, miércoles y viernes; sin embargo Francisco Gómez Secretario General del gremio advirtió que si para el día viernes las autoridades no acceden a lo peticionado por los trabajadores, extenderán la medida de fuerza a toda la jornada y no descartan la realización de un escrache al edificio de Justicia en repudio por la actitud que están adoptando las autoridades y que OPI hiciera público hoy en horas de la mañana.

Tal como lo dijimos en nuestra primera nota de hoy, los Jueces han decidido presionar a los empleados que se encuentran adheridos a la medida de fuerza y las autoridades del STJ han impartido expresas directivas a las áreas dependientes para que se adopten represalias contra los trabajadores que hagan paro, protesten o concurran a los escraches.

Varios trabajadores del edificio de Roca y Chacabuco han denunciado persecuciones dentro del Tribunal y sostienen que es una orden emanada directamente desde las máximas autoridades judiciales que están decididas a no ceder en lo que a su criterio les corresponde.

“Nosotros no estamos pidiendo aumento de sueldos, como por allí se dijo” – nos indicaban telefónicamente desde adentro del STJ – “reclamamos lo que nos tienen que pagar por decisión de la Corte Suprema. Ellos tienen que abonarnos obligatoriamente el 5% y no nos quieren pagar, pero todo el interior está advertido del problema y si esto no se soluciona el viernes haremos una marcha con participación de compañeros de todas las localidades de Santa Cruz, aquí en la capital”, indicaron. (Agencia OPI Santa Cruz)

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Mostrando 15 Comentarios
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  1. Se viene la noche dice:

    OPI cada vez que actualizo tienen un kilombo nuevo claro con K de Nestor carlos…. Como dije antes se viene la nocheeeeeee … Daniel del pueblo deci algo …….

  2. pensar dice:

    unos y otros estan equivocados
    los trabajadores deben buscar medios alternativos que no comprometan la administracion de justicia y el tribunal debe cumplir con lo que se compromete ……… unos y otros deben dialogar y no comprometer a la sociedad ……………..de otra manera son como los docentes ……. mas de lo mismo

  3. pame dice:

    para el comentario 2 … no se puede buscar algo alternativo porque para eso estan las paritarias pero si el tribunal coirta el dialogo q mas s epuede hacer?? supuestamente por normas de las paritarias uno no puede poner palos en la rueda y ni cortar el dialogo ..pero si estas personas .. lohacen .. q podemis hacer

  4. Los empleados públicos tenemos la culpa de que luego de aprobada la ley de presupuesto hayan aparecido 800 millones y que el ministro de economía los destinara a obra pública (Vialidad e IDUV)?. Ya sabemos a quién va a parar esa plata!!!. Tenemos la culpa de que apenas aprobada la ley de presupuesto el ministro de economía reasignara partidas y destinara 35 millones de pesos de la partida de personal a obra pública?. Tenemos la culpa de que hayan adelantado el pago de 500 millones por obra pública nacional (todos sabemos a quien va a parar esa plata) y que ahora el gobierno salga a decir que hay crisis económica?. El ministro de economía reunió a los paritarios “oficiales” y les ordenó que no acordaran ningún aumento salarial en paritarias, y el Tribunal Superior de Justicia cumple a rajatabla las órdenes, borrando con el codo lo que firmó con la mano hace tres meses. Pretenden que los empleados judiciales avalen y acompañen esas decisiones. Estan equivocados!!!

  5. la campbell dice:

    la verdad es una verguenza!!!!!!!!!!!!!!!!! que quieren los empleados judiciales?? si no estan en un curso, estan de paro…………………yo me pregunto una cosa, cuando trabajan?? LAMENTABLE, REALMENTE LA MEN TA BLEEEEEE

  6. Jose dice:

    es poco serio que pongan citas textuales sin poner siquiera un nombre..

    de donde sacaron eso?

  7. JUSTICIA CIEGA dice:

    Los integrantes del STJ creen estar en la época imperial, todos sus integrantes tienen un muerto en el placard por lo tanto no pueden ni deben apretar a sus empleados porque más de uno quedará al descubierto y escrachado.Más de uno se benefició con préstamos millonarios dados por el poder K y ahora nosotros tenmeos que aguantarles su espíritu de honorabilidad y rectitud.Los empleados del Poder Judicial deben unirse y reclamar lo que les corresponde o se convertirán en otro Sosa.

  8. Al Nick José: Por fv Ud sería tan gentil de publicar su nombre y apellido de forma comprobable para cualquier lector?. grs

  9. La problematica salarial de los trabajadores judiciales, es solo una de las tantas cuestiones pendientes que afecta al Poder Judicial de Santa Cruz.-
    A partir de que se les otorga a los trabajadores de la justicia la posibilidad de agremiarse, afiliarse, participar en paritarias, etc. automàticamente seles debe conceder el derecho al ejercicio de medidas de acciòn directa consagrado por el art. 14 bis de la C. Nacional, la propia Ley 23.551 y convenios de la OIT ratificados por la Repùblica Argentina.- El trato discriminatorio de cualquier empleador fundado en razones gremiales, otorga a los afectados o a la organizaciòn gremial involucrada el derecho de accionar por la vìa de la Ley 23.592 y obtener incluso una medida de Amparo tutelar.-
    La oportunidad o conveniencia de ejercicio de las medidas de acciòn directa, resulta una cuestiòn privativa de la oorganizaciòn gremial, que debe evaluar estratègicamente , sus alcances, efectos en la opiniòn pùblica, comprensiòn por parte de otros sectores involucrados con el Poder Judicial
    Otra cuestiòn es lo atinente a la eficiencia, idoneidad, capacidad laboral, etc. de cada agente del P.J., que debe estar perfecta y estrictamente señalado en el marco paritario.- Las paritarias otorgantes de convenios de trabajo, no solo deben incluir los derechos de los empleados sinò tambièn sus deberes.- Igualmente existen reglas claras de origen legal, que reglan la prestaciòn del servicio por los trabajadores , incompatibilidades laborales, èticas, etc.
    Las críticas dirigidas a algunos empleados que abusan de su especial situaciòn de revista y salarial y con su mal desempeño exponen al resto de sus compañeros, deben ser canalizadas en forma directa, con personalizaciòn, etc, incluso con pedidos de sumarios de ser necesario, que obviamente deben garantizar su derecho a la defensa y al debido proceso.- En estos casos, es un deber cìvico y gremial, evitar que con uso indebido de una prerrogativa tutelar laboral, se beneficien los vivos de siempre a costa de la mayorìa que ama a su trabajo , lo cuida y lo defiende.-
    He comprobado personalmene en muchos años de labor profesional, la laboriosidad, el decoro, tacto y eficiencia de muchos judiciales , pero lamentablemente con el paso del tiempo, tambièn he advertido el ingreso de agentes no idòneos, no comprometidos con su trabajo, favorecidos por amiguismos o politiqueria, con ascensos incomprensibles en funciòn de su trayectoria, ingresados sin màs mèrito que el parentezco o la influencia ejercida por un familiar cercano al poder, etc.-
    Tales ingresos o ascensos que no atienden al mèrito o desempeño o antecedentes y son visibles en primer lugar no en el sector obrero del P. Judicial precisamente, sinò en el escalòn de sus funcionarios, advirtièndose presencias en Fiscalìas, Defensorìas y el propio Tribunal Superior , de profesionales que han ascendido o ingresado , dirìamos “desprolijamente” y sin pasar por el tamiz previo del análisis de sus curriculas, formaciòn profesional, trayectoria ante los estrados , antiguedad en el ejercicio de su cargo o profesiòn, trabajos académicos presentados, nivel intelectual o cultural entre otros requisitos, y a veces demasiado empararentados con figuras politicas de primer orden.-
    No olvidemos que la quintaesencia de la Repùblica es precisamene la I N D E P E N D E N C I A de la Justicia y los Jueces.- Independencia que se altera o quiebra si empezamos con designar o inducir a designaciòn de nuestros amigos , primos, sobrinos, yernos, nueras, socios y anda mais…
    Estos males no son exclusivos del Poder Judicial local y son extensivos al resto de los poderes del Estado Nacional, Provincial o Municipal.-
    El mèrito o capacidad intelectual , a idoneidad ( Regla Constitucional) no son requisitos altamente considerados para la funciòn pùblica en estos ùltimos años.- Piénsese un monto quienes son entre otros, los Secretarios de Estado que deciden nuestro futuro provincial en el àrea de los Recusos Estratègicos Naturales y surgiràn ejemplos claros.-
    Debe aclararse que a lo tècnico , el suscripto le incluye como recaudo de ingreso a tales cargos, un profundo Amor por la Patria y la Provincia aùn a riesgo del propio patrimonio o la propia vida.-
    A riesgo de comparar, con el mayor de los respetos a los empleados de la justicia, entiendo que la mayor inequidad o injusticia, surge de la comparaciòn de sus haberes con los que perciben los compañeros trabajadores policiales, quienes con jornadas de 12 hs. , exposiciòn y riesgo permanente, agotamiento psico fìsico, etc. etc. cumplen tareas como auxiliares de la Justicia y en su gestiòn se los considera FUNCIONARIOS PUBLICOS, al punto de excluirselos del campo del Derecho Laboral Individual o Colectivo .- Policìa es la herramiento ejecutora de las ordenes de ejercicio de la fuerza pùblica en mandas judiciales y es su vez tutelar o protectora del funcionamiento del propio poder judicial, desde los juzgados hasta las cárceles, etc.- Dado que entiendo que debe igualarse siempre HACIA ARRIBA, no es mala idea mejorar los sueldos policiales en comparaciòn con los de los trabajadores de la Justicia en un cuadro equivalente, que de ser publicado sorprenderìa a muchos.-
    Finalmente debería modificarse la Constituciòn Provincial para que, acorde con el texto de la Constituciòn Nacional, el Consejo de la Magistratura tenga ingerencia en estas problemáticas y pase a obtener poder de diseño del Servicio de Justicia en favor de la comunidad.- Obsérvese que por su propia composiciòn, el C.M. como instituciòn de la Repùblica es el mejor àmbito para la discusiòn sobre la que versa la nota ,dado que incluye a todos los sectores de la vida Provincial que estàn involucrados en el diseño de POLITICAS DE ESTADO para ese servicio esencial.-
    No estarìa tampoco errado el estado que tambièn le otorgara al C.M. local, las mismas potestades de seguimiento disciplinario que la Constituciòn Nacional otorga a su par federal, obvio ,sin el componente ultrapartidario impuesto en sus ùltimas reformas.-
    Como es regla de mis posteos, suscribo con mi identificaciòn a mis exposiciòn y opiniones y acepto ideas mejores y esencialmente las crìticas en el marco que merece este canal de libertad, o sea el respeto y la inteligencia.-

  10. juan dice:

    no entendi que quiso decir Jose en su comentario, tampoco porque opi le pide algo, o estoy tarado o no sé, gracias si me explican y con respecto al reclamo de la justicia me parece bien que si el tsj. firmo algo lo cumpla como corresponde, fuerza judiciales

  11. justiciaadicta dice:

    QUE EL TRIBUNAL CUMPLA SU PALABRA O VAMOS A PARARLE LOS CURROS

  12. soldeotoño dice:

    Estoy muy de acuerdo con lo opinado por el Dr. Amaya, que como abogado del foro conoce bien la problematica por la que atravieza la justicia Lamentablemente gracias al amiguismo no sólo ingresan funcionarios y magistrados ( lo que resulta a todas luces catastrófico), tambien ingresan muchos empleados, gente que llegan a la provincia hoy y al día siguiente comienzan a trabajar en la justicia, sobrinos, amigos de sobrinos, mujeres de sobrinos, mujeres de amigos de sobrinos, primos de amigos de sobrinos, todos buchones ubicados estratégicamente en cada dependencia judicial para pasar la agenda cotidiana a ya sabemos quien! Lamentablemente estos funcionarios y magistrados acomodados están haciendo mucho mal a la administración de justicia! Algunos de ellos, ubicados muy arriba se la pasan en internet, mirando páginas pornográficas en lugar de avocarse al estudio de las causas! Mejor que den cumplimiento a los compromisos contraídos, porque como Altos Magistrados que son DEBEN DAR EL EJEMPLO!!!!

  13. Mas? dice:

    Cuanto mas quieren cobrar estos vagos? Ya estan como los maestros!!! (y mira que te comparen con un docente es lo mas feo que te puede pasar)

  14. EDGARDO GILBERTO de Deseado dice:

    Que Hermoso, me hacen acordar cuando recien llegamos a PUERTO DESEADO y andabamos tan cagados de hambre que Gloria se comio un PATO y yo me comi un puto.

  15. JOSE ESCRIBIENTE dice:

    acuerdo en todo con JUAN PUEBLO. Una solución: SEPARAR LA PAJA DEL TRIGO. USANDO LA MEMORIA Y LA RAZON HAGAMOS UNA LISTA DE MAGISTRADOS, FUNCIONARIOS Y EMPLEADOS QUE SEAN NORMALES SEGUN LAS CONDICIONES BASICAS DE IDONEIDAD, HONESTIDAD Y COMPROMISO Y LUEGO RECURRAMOS A ELLOS DANDOLE NUESTRO APOYO PARA QUE ENCARNEN LA ESPERANZA DE UN PODER JUDICIAL MEJOR. SERAN POCOS, ESO ES SEGURO, PERO SERA TAMBIEN EL CAMINO SEGURO PARA UN CAMBIO EN SERIO. SERA JUSTICIA!

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