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YPF afectada por un conflicto de personal Jerárquico


10/01 – 15:20 – El personal Jerárquico de la empresa DLS, de servicios petroleros se encuentra con quite de colaboración y amenaza de paro total de actividades, si no les pagan lo que les corresponde por viandas, montos que estaría atrasados y no le habrían cumplido las demandas efectuadas a la gerencia de la empresa.

En mayor medida YPF y también PAE, se encuentran afectadas por un conflicto que mantiene el personal jerárquico de la empresa DLS, quienes se encuentran con quite de colaboración y por consiguiente los operarios de los equipos de Terminación, Pulling y Perforación, esos equipos no pueden trabajar si no son dirigidos por los Supervisores que se hallan en el lugar de trabajo pero no cumplen sus labores habituales.

DLS cumple tareas de servicios petroleros tanto en Chubut como en Santa Cruz y la medida que tomó el personal involucra a todas las áreas en la región, lo cual trae aparejado una inactividad total en los pozos, debido a que por razones de seguridad y aspectos reglamentarios, ningún equipo se puede mover sin la supervisión del personal autorizado, lo cuales se encuentra reclamando el pago de viandas, cuyas liquidaciones se encuentran atrasadas a pesar de las reiteradas solicitudes que se le hicieron a la gerencia, indican desde el gremio que nuclear al personal petrolero. (Agencia OPI Santa Cruz y Chubut)

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54 COMENTARIOS

  1. Chancho no seas choto!!!!!, como se ve que vos no ves como estas empresas se llevan todo y dan migajas, por lo menos que dejen bienestar en sus empleados, ahh y otra cosa vagos se escribe con V por eso vos te calentás, por que sos medio bruto!!!!, pero comprendé de una vez que los sindicatos son importantes, si no nos defienden ellos el gobierno de M…. que tenemos nos atropella!!!!!!!!!!

  2. El personal “jerarquico” de DLS tendria que pagar de su bolsillo las viandas, porque seguro tiene plata para pagarse las vacaciones y cambiar el auto, y encima reclama por “viandas”, dejense de joder y vayan a laburar mientras tienen laburo, piensen que el dia que empiecen a bajar equipos por hacerse los vivos no les va a quedar ni para un paquete de salchichas…

  3. No se hagan problema que seguro el los va ha joder va ha ser su propio gremio. O no saben que esta comision solo se encarga de hacer echar a sus propios compañeros.

  4. Jorge me da lastima que seas tan ignorante, los jerarquicos de Tierra del Fuego los uniccos beneficios que tiene son los que le da el sindicato del personal jerarquico y profesional del petroleo y gas privado de patagonia austral, para tu conocimiento es el CCT 611/10 y si queres copia de eso busca en internet sale en muchas paginas hasta en la del ministerio de trabajo de la nacion, lamentablemente personas como vos son los que hacen mierda a los sindicatos, es porque son ignorantes y eso termina favoreciendo a las empresas y te comento que el supuesto sindicato que se esta haciendo en tierra del fuego primero que no tiene personeria segundo que quien esta detras de su conformacion es la operadora apache para que el de patagonia austral no se meta en su yacimiento estan haciendo lo mismo que hace YPF con el SUPE asi controlan ellos al sindicato en desmedro de sus trabajadores y un par de carneros que siempre ahi en todos lados se prestan, por favor Jorge antes de hablar informate veo que te manejas en internet dale utilidad vas a ver de todo lo que te enteras y aprendes.

  5. Con el dinero que ganan los petroleros me parece increible que esten de paro por el reclamo del pago de vianda atrasado. A quien le hace paro el jubilado de ley 1.200 cuyo sueldo no le alcanza para el mes? A esas empresas hay que traer gente que quiera trabajar, producir, asi nos beneficiamos todos y no unos pocos. Es una verguenza!!!

  6. Que dirá el Gobernador y su Socio YPF : DIA NO TRABAJADO DIA DESCONTADO jajajajaja y los entrega trabajadores Yudgar , Kolli y sus secuases van a mirar para otro lado se hacen los giles y que los trabajadores se caguen , ya pasó en Junio del año pasado , SE ACUERDAN ???????? los descuentos a todos los trabajadores de Las Heras.

  7. VAYAN A TRABAJAR LADRONES…VAGOS
    GANAN 50 MIL PESOS Y SE QUEJAN….YO LOS PONDRIA AL PAREDON

    THE PATRIOT BRISTH COMMANDER

  8. Es lamentable escuchar que cuando los trabajadores hacen un reclamo se los titule de “vagos”, tal vez este la creencia popular de que trabajar a ciegas y producir al maximo le da ingresos a la provincia y se benefician trabajadores, jubilados, empleados estatales, etc., pero la verdad es que la demanda de los jerarquicos es un item basico de un contrato de trabajo, si bajaran la cabeza y lo dejaran pasar sin llamar la atencion nadie se beneficiaria a excepcion de las empresas, esto lo digo por el comentario de PINO, las regalias a la provincia son un sueldo al gobernador por permitirles a las operadoras hacer de sus yacimientos tierra de nadie, podrian producir diez veces lo que producen y la provincia declararia que no es suficiente, las operadoras declararian que no es suficiente… Porque el petroleo tiene vencimiento y las cabazas coorporativas saben que no es rentable invertir a largo plazo, llevarse lo que mas puedan al menor costo, ese es el objetivo coorporativo y el gobierno provincial es solo un secuaz bien pago, nisiquiera el mejor pago, asique hay que reclamar lo que corresponde, y como corresponde….

  9. Ruben, realmente el ignorante sos vos. Si hay grandes logros por parte del sindicato de la patagonia austral, son los de la anterior comisión,, y con respecto a los de Tierra del Fuego es puntualmente al ultimo conflicto que determino el pago a los jerárquicos según se reclamo.
    Concretamente la actual comisión es un desastre y lo peor es la forma en que se manifiestan ante la discrepancia. Simplemente van a las empresas y hacen echar a sus propios compañeros. Y no uno sino a muchos.
    Que los de la isla no tengan la gremial es la misma situación a los de la patagonia austral, pero la diferencia es que el gobierno de Tierra del Fuego y las empresas si lo reconocen.

  10. EN PRIMER LUGAR ESTAMOS AQUI PARA DAR NUESTRA OPINION Y NO PARA DESACREDITAR LA OPINION DE OTROS YA QUE CONSIDERO QUE NADIE ES DUEÑO DE LA VERDAD.
    LAS DIFERENCIAS ENTRE LOS SINDICATOS PETROLEROS JERARQUICOS HABLA A LAS CLARAS SOBRE LAS FORMAS DE TRABAJO DE UNO RESPECTO DEL OTRO…………..
    NO ES AJENO PARA NINGUN AFILIADO DEL SINDIC JERARQ DE CHUBUT Y SANTA CRUZ Y LA GENTE COMUN , SOBRE LAS FORMAS DE TRABAJO DE ESTE SINDIC , CASO EJEMPLIFICADOR ES EL TEMA YPF , AL QUE AUN DESPUES DE UN AÑO TODAVIA NO LLEGARON A UNA SOLUCION.!!!! PORQUE????? FALTA DE ESTRATEGIA??, DESINTELIGENCIA??? FALTA DE CINTURA POLITICA???, LO CIERTO QUE ANTES DE ENCONTRAR ACUERDOS SERIOS , VIABLES , SE DEDICAN A HACER HECHAR COMPAÑEROS QUE NO PIENSAN DE IGUAL FORMA SIN IMPORTAR NADA DE NADA. ME PREGUNTO ACASO ESTA FORMA ES LA MANERA DE TRABAJAR DE ESTE SINDICATO???, A ESTO AGREGARIA COMO LA FORMA MAS DEBIL DE UN ACCIONAR BAJO CUANDO EL CAMPO ES AMPLIO
    POR OTRA PARTE , HOY SE AGREGA OTRO CONFLICTO Y ES SUPERV DE DLS
    LA VERDAD SI ESTO FUERA UN PARTIDO DE FUTBOL DIRIA QUE YPF VA GANANDO POR 2 – 0 , y COMO DIJO BILARDO GOLES SON AMORES

  11. Jorge, realmente ahora me doy cuenta que no sos ignorante sos un pavo real inutil y mentiroso mostrame o deci los numeros de expedientes de los acuerdos que decis y los comparamos con los que se consiguio con esta comision, pavo te pongo el ejemplo cuando termino el mandato la comision anterior un jefe de equipo cobraba $22000 hoy cobra entre $40000 y $45000 como te quedo el moño pavo las cosas estan a la vista, otro ejemplo cuando se fue la comision la de Allapan se llevaron todo lo unico que dejaron fueron deudas y una sede en Comodoro que se tiene que estar parchando por todos lados porque construyeron sobre algo viejo y que su valor no superaba los dos millones de pesos, hoy esta comision con Llugdar a la cabeza compro un hotel cuatro estrellas hubicado en Suipacha y Cordoba de Capital Federal que vale $13.500.000, compro terrenos en Sarmiento, Rio Gallegos dos terrenos, en Las Heras y ya se esta contruyendo la sede por el valor de un millon de pesos, se va a empezar a construir la sede de Caleta Olivia el dinero esta separado $ 4.000.000, se compro un edificio en Comodoro Rivadavia en Bouchardo y Saavedra con un terreno de 3500 mts cuadrados y 2500 mts cuadrados de edificacion por un valor de $5.300.000 lo cual servira para realizar un compljo deportivo con pileta de natacion, camping en Sarmiento y un monton de beneficios para el afiliado, a para tu noticia el costo de una habitacion por dia en el hotel para el afiliado una habitacion doble $198 y por derivacion por enfermedad se paga el 50% del valor, las cuentas del banco hasta el moño, podria seguir con un monton de cosas mas pero no tengo tanto tiempo para darte a vos pero si queres enterarte de mas arrimate al sindicato en la secretaria administrativa esta toda la documentacion al alcanze de los afiliados, pavo buenas tardes segui en la tuya vas a llegar lejos. PD. esto en dos años y medio de gestion imaginate un tiempo mas ni hablar.

  12. Muchachos para el resto le quiero aclarar una cosa con todo el respeto que se merecen, lamentablemente muchas veces se distorciona la informacion el conflicto que se lleva adelante en DLS no es por viandas, es por el no cumplimiento por parte de la empresa de la Ley 26.597 que modifica la Ley 11.544 en donde se empeso a hacer justica para con los trabajadores jerarquicos quienes no percibian horas extras donde muchas veces los supervisados realizando horas extras en la misma cantidad que su supervisor lo pasaban en sus salarios y en cuanto a vagos vagos hay en todos lados pero no se puede calificar por eso de la misma manera a toda la gente el jerarquico siempre lleva toda la responsabilidad laboral y juridica sobre sus espaldas ante su responsabilidad de la gente que tiene a su cargo esto no es para desmerecerlo como tampo aquel que hace cualquier tipo de trabajo al fin y al cabo todos son trabajadores y si ganan mucho bien merecido lo tienen y ojala todos ganaran mucho Petrloreros Privado, UOCRA, UOM, Vigiladores, maestros, empleados municipales, provinciales y todo trabajador dentro de este bendito pais donde la riqueza abunda pero no hay real justicia social y ojala algun dia pensemos todos con la cabeza y no con el corazon del odio, para que todos pongamos la fuerza en eso porque es injusto lo que hoy cobra un maestro, un medico como ejemplo les pasa a muchos de que no perciben lo que realmente les corresponde, pero bueno es un anelo de un argentino mas de esta patagonia sufrida

  13. ES IMPORTANTE CONOCER QUE ESTE RECLAMO DE LOS COMPAÑEROS DE DLS ES POR LAS HORAS EXTRAS DE ENCARGADOS DE TURNO Y NO PRECISAMENTE POR “VIANDAS ”
    LO QUE REALMENTE PREOCUPA ES QUIENES TUVIERON LA POSIBILIDAD DE EVITAR ESTE CONFLICTO NO LO HICIERON (GUTIERREZ, GALLEGOS) AÑO 2007 DELEGADOS HOY COMISIÓN DIRECTIVA A LA VEZ EMPLEADOS DE DLS. TENIENDO EN SU PODER DOCUMENTACION DE QUE EXISTEN EMPRESAS DE LA MISMA INDUSTRIA COBRANDO ESTE BENEFICIO DESDE EL AÑOOOOO 2007 ¿ PREGUNTA $$$$$$$? EN LOS BOLSILLOS DE AMBOS O LAMENTABLE IN APTITUD DE AMBOS (RARO

  14. RUBEN CONOCES QUE EXISTEN EMPRESAS QUE PAGAN ESTE DERECHO A LOS TRABAJADORES JERÁRQUICOS HACE MUCHOS AÑOS, (2007) SI DEL 2007 !!!!! HOY CON EL RESPALDO DE LA LEY 26.597 LA MAYORÍA DE LAS EMPRESAS NO ABONAN ES TE DERECHO. LAMENTABLEMENTE LA PAGAN LOS TRABAJADORES POR FALTA DE GESTIÓN DE LOS DELEGADOS Y EL SECTOR GREMIAL DE DLS
    ANTE TODO EXISTE DOCUMENTACION Y CUALQUIER COMPAÑERO PUEDE SOLICITARLA EN LA SECRETARIA DE TRABAJO DE COMODORO RIVADAVIA ” RECORDAR QUE TODO RECLAMO POR DIFERENCIAS SALARIALES TIENEN COMO LAPSO 2 AÑOS DE VIGENCIA” LAMENTABLE (2007-2012) = 5 AÑOS QUIEN SE COMIÓ ESTE DINERO DE LOS COMPAÑEROS (ALGUNOS HAN PROGRESADO MUY BIEN TIERRA EN LA CORDILLERA Y AUTOS NUEVOS CUANTO DINERO GANAN CON ESPALDA AJENA ??????

  15. SECRETARIO GENERAL DE PETROLERO JERÁRQUICO JOSE LLUGDAR LE QUEDA GRANDE EL PONCHO PARECE. LOS EMPLEADOS DE Y.P.F Y AFILIADOS DE ESTE GREMIO ESPERAN POR RESPUESTAS Y MAÑANA EN LA ASAMBLEA ESTARÁN PRESENTES PARA MANIFESTARSE Y RECORDARTE QUE LAS VERDADES A MEDIAS SON MENTIRAS ENTERAS, ES IMPORTANTE LA PRESENCIA DE TODOS LA IN EFICIENCIA DE POCOS PUEDE AFECTAR AL UNIVERSO DE LOS TRABAJADORES JERÁRQUICOS

    MAÑANA 13-01-2012 ASAMBLEA EN ALVEAR 1042 COMODORO RIVADAVIA, LOS COMPAÑEROS DE DLS , ESPERARAN AFUERA LA DECISIÓN DE UNOS POCOS SE INVITA A TODOS LOS MEDIOS DE DIFUSIÓN QUE NOS ACOMPAÑEN PARA DEJAR BIEN EN CLARO A LA SOCIEDAD EN GENERAL.

  16. sigo leyendo con atencion la forma en que se defiende este señor RUBEN, y la falta de respeto es maXima hacia la gente que una vez con coraje y lo maximo que pone un hombre a la hora de las grandes causas , este hombre no estubo , si estubieron otros a los que hoy se encarga de desacreditar gratuitamente.
    TAL ES LA CALENTURA QUE TIENE QUE OLVIDO POR UN INSTANTE QUE SU ACTUAL JEFE ES EL SEÑOR LLUGAR Y NO ALLAPAN, ya que el mencionado hotel fue adquirido por esta comision. POR OTRA PARTE SE JACTA de los camping que adquirieron LOS MISMOS SE ENCUENTRAN en un estado deplorable, YA QUE NO SE REALIZARON ADELANTOS QUE PERMITAN SU BUEN USO.
    EN CUANTO AL EDIFICIIO O SEDE CENTRAL, ESTA PARCHADO COMO PRECISAMENTE DICE POR LAS FORMAS EN QUE SE HACE USO DE ESTE EDIFICIO , A NADIE LE ES AJENO LOS DESBANDES QUE SE PRODUCEN DENTRO DE EL…..
    TAMBIEN DICE QUE LA COMSION DE ALLAPAN SE LLEVO TODO, ESE FUE SIEMPRE UN CABALLITO DE BATALLA , PORQUE DE TANTOS DICHO Y ENTREDICHOS , MEZCLADOS CON TANTAS MENTIRAS CALUMNIANTES DE PARTE DE LA COMISION ACTUAL JAMAS PUDIERON DEMOSTRAR EN EL AMBITO LEGAL ,NADA DE NADA, QUEDANDO RIDICULAMENTE DEMOSTRADO FRENTE A TODOS SUS AFILIADOS, Y ELANTE DE LA SOCIEDAD .Y ES QUE LA VERDAD SIEMPRE TRIUNFA Y QUE CON MENTIRAS NUNCA SE LLEGA LEJOS
    OJALA SOLUCIONEN LOS PROBLEMAS ACTUALES, DIGASE TANTO DE LOS SUPERVISORES DE DLS , COMO LA DE LOS SUPERVISORES YPEFIANOS A QUIENES MANTIENEN EN SUSPENSO SIN LOGRAR ABSOLUTAMENTE NADA DESDE EL AÑO PASADO
    POR ULTIMO MI GRAN RECOMENDACION ES QUE EN LUGAR DE ENFRENTARSE POR ESTE MEDIO CON OTROS , SE PONGA EN SERIO A TRABAJAR , PORQUE PARAA ESO SE LE PAGA Y NO PARA QUE OCUPE SU TIEMPO EN DESACREDITAR A OTROS Y RECUERDE SIEMPRE QUE LA MENTIRA AL FINAL TIENE PATAS CORTAS

  17. Despues de leer todos los comentarios lo unico que queda claro es que el tal Ruben no es mas que otro cagon que integra la Comision Actual o algun liberado de Funciones que esta cobrando gratis a costilla de nuestros aportes. Lo bueno seria que se explique porque habiendo una mesa abierta de concertacion en la cual se estaba determinando la jornada laboral, el Sindicato nunca expreso su desconformidad por la falta de resolucion ante una ley que ya nos legitimaba el reclamo del cobro de horas extras y porque un par de “LIDERES” EMPUJARON A LOS COMPAÑEROS A UNA MEDIDA SIN SUSTENTO LEGAL A SABIENDAS QUE EL SINDICATO NO LOS VA A APOYAR DEBIDO A LAS DIFERENCIAS INTERNAS QUE EXISTEN ARGUMENTADO QUE NOS VAN A QUITAR LA PERSONERIA GREMIAL Y LA TRISTE REALIDAD ES QUE NO TENEMOS CREDIBILIDAD, AMPARO POLITICO, NI FUERZA GREMIAL CONVOCANTE NI IDEAS PARA DESTRABAR ESTE NI NINGUN OTRO CONFLICTO. PONGAMOS EN CLARO POR UNA VEZ QUE LOS REALES SOPORTES DE ESTE GREMIO SOMOS NOSOTROS Y LA COMISION TRABAJAN PARA NOSOTROS NO “POR NOSOTROS”. BASTA DE DEJARLOS DE CREER QUE NOS HACEN UN FAVOR CUANDO RECLAMAN ALGO POR NOSOTROS. $ 38.000,00 SON MAS QUE SUFICIENTE PARA QUE TERMINEN ESTE MANDATO Y DEJEN PASO A NUEVAS IDEAS SOCIALES Y NO A SER AGENTES INMOBILIARIOS. VAMOS COMPAÑEROS POR EL RECLAMO GENUINO DE HORAS EXTRAS QUE POR LEY NOS CORRESPONDEN.

  18. El Sindicato del Personal Jerárquico y Profesional del Petróleo y Gas Privado de la Patagonia Austral ratificó la continuidad del conflicto que mantiene con la empresa DLS, en reclamo de aumento salarial y pago de horas extras. En ese marco, el secretario general del gremio, José Lludgar, manifestó la determinación de seguir adelante con la medida de retención de servicios, pero con asistencia al lugar de trabajo.
    **** LEA DETENIDAMENTE Y LUEGO CONTINUE***
    *********************************************************************************************************************
    ME PARECE UNA CLARA CONTRADICTORIA DE ESTE PERSONAJE SINIESTRO JOSE LLUGDAR
    FIRMO LA CONCILIACIÓN OBLIGATORIA DÁNDOLE LA ESPALDA A LOS TRABAJADORES QUE FUNDARON ESTE GREMIO FALTA POCO TIEMPO INFÓRMENSE COMPAÑEROS

  19. Si bien Lludgar descartó la posibilidad de implementar otras medidas como piquetes y cortes de ruta, afirmó que en la tarde de hoy, en las instalaciones del sindicato en Comodoro Rivadavia, se reunirán unos 550 obreros de DLS para analizar el plan de lucha.
    “Pedimos un aumento salarial y el pago de horas extras. No hablamos de porcentaje porque esto es condición de negociación, pero hasta ahora las medidas siguen porque no hay dictamen de conciliación”,

    Como sostener declaraciones vacías y poco creíbles

  20. Despues de presenciar en el dia de ayer con dolor, como una Institucion como la nuestra se vio nuevamente pisoteada y humillada por el Gobierno, no me cabe mas que pensar acerca de la desesperacion de la gente que no ve que los mismos que ayer designaron para subir a pelear por ellos (Panseira, Miranda, Gallegos) son los mismos que subieron otras tantas veces para firmar Actas, Acuerdos y La copia del CCT de los Convencionales que hoy tenemos y nos perjudicaron en su mayoria a las Compañias de Servicios. Panseira se quedo con la plata del Camping del Trebol ( demostrado en la memoria y balance ) y Gallegos cobro sobresueldo (demostrado en la memoria y balance) y ahora llevaron a sus propios compañeros a traicionar nuevamente ( ya lo habian hecho con allapan ) a la gente que los puso al lado. Panseira gritaba que no era un OBSECUENTE de nadie y se olvido que lo pusieron ahi por andar del brazo de LLudgard en muchos lugares hasta hace no menos de 3 dias. Los unicos que perdieron en esto son los afiliados, ya que el martes el Gobierno va a ser leña del arbol caido, porrque se desvirtuo un reclamo que comenzo por algo justo como las horas extras que por ley nos corresponden y terminaron pidiendo a gritos que 4500 afiliados se plieguen a un paro por la reincorporacion de 80 compañeros ?????!!!!!!!! Cuando vamos a lograr algo por nuestros medios?? somo jerarquicos o que???? hasta cuando vamos a seguir con esta farsa de la LLudgard, Collier, Gallegos, Gutierrez, Carrizo, Argel, Schenfeld y el fantasma del adjunto Elvio Pena? Segimos comprando terrenos para llenarlos de yuyos, porque es lo que unico que estos inutiles pueden sembrar. Algun dia aprenderemos a que el que mas grita no es el que mas se compromete.

  21. A la confusión reinante según la cual los trabajadores fuera de convenio y los profesionales no accedían a los recargos por horas extras, cuando siempre tuvieron derecho a ellas, (LA LEY, Rev. IMP 2010-12, 229, Régimen de horas extraordinarias para los mandos medios. Reforma de la ley 26.597, Julián A. de Diego).
    En efecto, la Ley 26.597 (Sancionada 19-5-2010, promulgada de hecho 10-06-2010, B.O. 11-06-2010) reformó la legislación en materia de jornada, e impone ahora el pago de las horas extras a gran parte del personal jerárquico que hasta ahora estaba exento.

    El nuevo texto establece que se admiten como excepciones al enunciado general de la ley “cuando se trate de directores y gerentes”.

  22. ” Despues de presenciar en el dia de ayer con dolor, como una Institucion como la nuestra se vio nuevamente pisoteada y humillada por el Gobierno, ” NO ESTOY DE ACUERDO CON ESTA OPINION , NO INVOLUCREMOS AL GOBIERNO EN ESTE CONFLICTO, LA RAIZ ESTA EN EL MAL DESEMPEÑO DE SUS FUNCIONES DE LA COMISION DIRECTIVA DEL SINDIC JERARQUICO YA QUE NO SE PREOCUPA POR NADA , DUERME EN LOS LAURELES .

  23. Señores, cuando se van a dar por enterados que esta comisión solo sabe entregar a los compañeros.
    Jamas logro un aumento en forma independiente de las que supo conseguir petroleros privados. Claro después pide se respete la pirámide salarial, y le dan lo mismo, que al otro sindicato.

  24. compañeros muy bien todo lo que hizo jose ,la gestion exelente y los numeros tambien … pero me parece que se quedo esteril… ya no tiene los huevos que tenia antes para plantarse ante las empresas y si siguen sin hacer nada tanto la comision como los delegados .se le van a subir al carro y se lo van a afanar sin que se den cuenta.
    pongan huevoss comision y delegados ,salgan a recorrer el campo y levanten inquietudes de los afiliados que le tiramos plata todos los meses… ¡¡ si se rascan los huevos que no se note!!…….

  25. Deplorable los compañeros “jerarquicos” de DLS, totalmente mamados en la puerta del Sindicato… “tomando valor” para entrar a romper el Sindicato que mucho nos costò a todos.
    P/D: Jerarquicos las pelotas y tomando valor en tetra..

  26. ALFREDO ESTAS FUERA DE ORBITA, CREO QUE TENDRIAS QUE PREGUNTARLE AL RESTO DE TUS COMPAÑEROS SI OPINAN IGUAL A VOS. POR LO PRONTO TE TRASMITO UNA OPINION DE OTRO EN OTRO MEDIO PERIODISTICO Y TE LA DEJO AQUI PARA QUE PIENSES
    mucho ruido y pocas nueces muchachos, la verdad que tienen menos capacidad de negociacion que el super agente 86, tanto tironeo al pepe y siempre van detras de los convencionales, a Lludgar nunca se le cae una idea propia, ojala muchachos que los Ingenieros, Geologos, Tecticos etc, etc, no se aviven y comiencen a meterce en el Sindicato porque a ustedes los rajan

  27. .para q te quede claro, no estoy de acuerdo con esta gestion , este es el primer punto en el que discrepo, no puedo no dejar de leer todas las opiniones anteriores , con excepcion de RUBEN, que por logica va a defender la posicion porque forma parte De esta comision. , PERO , hay opiniones que dan ciertos datos respectos de algunos manejos de dinero por parte de gente de esta comision. ESTA a la vista los camping de trebol y sarmiento , las condiciones en que se encuentranª, entonces te pregunto te parece que la gestion es buena?? fijate que de los conflictos que se hicieron publico a traves de los medios , cual fue el final? despidos y sin solucion a la vista. RESPECTO DE LLUGAR, no caben buenos calificativos, algunos lo comparan con el agente 86 , es para reir y para llorar, porque con este tipo nadie se puede sentir seguro y esto esta la vista con el nuevo conflicto. SU PERSONALIDAD ES PARA ANALIZAR, una vez que asumio con su funcion se dedico a hacer una persecusion FEROZ sobre la anterior comision , valiendose de diversas formas, hasta lograr que fueran despedidos sin importar nada, tambien esto que te comento esta escrito por alguien aqui tambien, y la finalidad siempre fue deshacerse de todo aquel que le pueda hacer sombra, hoy presta atencion entre los que se despidieron , quienes son?… , el resto te lo dejo para que pienses. Y POR ULTIMO MIRA EL DIARIO TIEMPO SUR, MIENTRAS ALGUNOS LES LLEGABA EL TELEGRAMA DE DESPIDO EL ESTABA COMO FIGURETI CON EL INTENDENTE CORDOBA INFORMANDO SOBRE LA CONSTRUCION DE LA NUEVA SEDE DE CALETA OLIVIA. HASTA DONDE CADA AFILIADO A ESTE PERSONAJE LE IMPORTA???

  28. Como pasamos a ser los desprolijos.
    El 19 de enero se labró el acta acuerdo entre nuestro síndico y la Cía. DLS Limited Suc. Argentina.
    En una primer lectura podemos apreciar que la empresa (la patronal) ratifica que su accionar fue dentro del marco legal y que si hoy se sientan y resuelven volver para atrás 60 telegramas de un número de casi 80 despidos, es en base a la solicitud del gobierno nacional y provincial (como un “acto de buena fe”), pero reservándose el derecho de tomar actitudes dentro de la legalidad mencionada y que no serán las más beneficiosas para nuestros afiliados (situación que nosotros mismos generamos y después analizaremos bien quien o quienes son responsables de esto).
    Mientras, nuestro sindicato se excusa con la falta de causa de los despidos (no del todo real…) y al incumplimiento contractual del pago de las horas extras (esto si corresponde…aplausos!) fue motivo del no acatamiento de parte de los trabajadores auto-convocados para ese fin (NO CONVOCADOS POR EL GREMIO), al llamado a conciliación obligatoria.
    En resumidas cuentas, se determina en el acta esperar hasta el 30 de enero el destino de aquellos compañeros que no están incluidos en el listado adjunto (aproximadamente 20 personas).
    Esto significa que:
    En primer lugar, hay cierta discriminación con presunta base de quienes pueden reincorporarse o no a sus puestos laborales. Solo falta determinar por qué hubo un común acuerdo cuando el tema es la reincorporación de todos si o sí.
    Que dentro de nuestras filas sindicales tenemos gente que trabaja de manera independiente y arbitraria, ignorando adrede la organicidad de la institución. Porque podemos estar o no de acuerdo con las acciones de las personas que integran la conducción, pero nunca poner en riesgo la estabilidad de ningún compañero y la integridad de la entidad que nos nuclea. Y en caso que nuestros compañeros quieran el cambio están todas y cada una de las herramientas legales para hacerlo. De eso nos tenemos que encargar nosotros mismos generando las acciones correctivas.
    No se alcanzó el objetivo de cubrir la necesidad básica de cualquier afiliado: sentirse protegido ante una situación de estas características.
    No podemos avalar acciones de este tipo con estas evidentes desprolijidades, que nos dejan a todos expuestos como afiliados, como padres y madres de familia, como trabajadores que somos, ni dejar de pensar en el fantasma de la ya varias veces mencionada intervención de nuestro sindicato.
    Supuestamente confiamos en gente experimentada para nuestra conducción, y en la que no es plenamente experimentada que tenga la altura para saber asesorarse. Pero no es correcto portarse como novatos e inexpertos porque esto conlleva a la demagogia. Que no es más ni menos que decir lo que la gente quiere escuchar pero imposibles de cumplir. Las cosas no están bien, se siente y presiente, que es solo la preparación de un año de elecciones donde se jugaran todos y cada uno con sus mejores cartas, o con ninguna, o simplemente mintiéndonos en el momento de crisis. Eso queda al criterio de cada uno de Uds. Compañeros. Pero la realidad deja muestra de lo dicho, y lo dicho es solo una parte de lo que puede pasar mas adelante. Sino preguntemos a los afiliados de YPF, a los de Bolland y ahora a los de DLS sobre todo a aquellos que no entraron en el acta de reincorporación.

  29. RUBEN, lei cada una de tus explicaciones y de tu manera de defnder lo indefendible, tu tactica de atacar individualmente a la persona que emite opinion tratando de desvirtuar el problema principal, como enumeras las leyes una a una como un nene de primaria que recita la poesia a la bandera….Me haces acordar al cazador de brujas de la comision directiva….ese ridiculo que se hace el Indiana jones con su sombrero….OHHH!!!! coincidencia…se llama Ruben igual que vos, es obsecuente igual que vos, es perseguidor de compañeros…igual que vos….Por lo menos ya que estas ahi pone la cara aqui…si ya todos nos conocemos y sabemos con todo lo que paso para que lado dispara cada uno.
    Estan temerosos….la gente ya no solo deja de mantener su malestar en silencio, y se los empieza a refregar en la cara. La gente quiere OTRA GENTE para los dirija. Ya demostraron, ineficiencia, incapacidad, ineptitud, y elpeor pecado RUBEN el tuyo ….el de la ALTANERIA. Diciembre del 2012 se les acerca y solo estan con el objetivo de enrostrarse y la pobreza de discurso, solo veo que son como una entidad inmobiliaria (compra de terrenos y edificios por doquier) y los quilombos sin resolver.

  30. VERGUENZA TIENE QUE DARLE A ESTA COMISION Y ALOS DELEGADOS COMO PANCEIRA MIRANDA QUE NI SIQUIERA ES DLEGADO,SOY DE DLS Y ME DA VERGUENZA DE LA GENTE QUE NS REPRESENTA YNO HABLE EL OTRO DIA AFUERA PORQUE DESPUES TE PERSIGUEN HASTA QUE TE HECHAN PORQUE ES LO QUE IBAN HACER CON PASCAL UNA VEZ QUE SE LE TERMINARA EL MANDATO.SON IMPRESENTABLES Y VOS RUBEN ESO TAPAS CON ESTA GENTE SOS IGUAL Y SABES QUE DESPUES VAS HA DECIR QUE VOS NO PODES HACER NADA PORQUE NO SOS DE DLS, SON TODOS IGUALES Y LES DOY LAS GRACIAS A LOS COMPAÑEROS DE HALLIBURTON Y KEY QUE NOS IBAN A ACOMPAÑAR EN LA MEDIDA SI ESTO CONTINUABA ESTOS VIEJITOS SI QUE TIENEN HUVITOS Y LOS OTROS COMPAÑEROS DE LAS OTRAS EMPRESAS QUE PASO? ONO SOMOS TODOS COMPAÑEROS A DE CERRO DRAGON TAMBIEN MUCHAS GRACIAS COMPAÑEROS YO YMI FAMILIA SE LO VAMOS GRADECER SIEMPRE Y LA PROXIMA VAMOS A VER QIUEN NOS CONDUCE EN UNA MEDIDA EN DONDE PONES EN RIESGO NUESTRO PUESTO DE TRABAJO.

  31. REUBICACION
    En el marco de las negociaciones con DLS por la reincorporación de 80 trabajadores despedidos en sus puestos de trabajo después de un reclamo laboral, los jerárquicos se disponen a reclamar por la reubicación del personal que presta servicio en los equipos que YPF sacará de la zona.
    Argel dijo al respecto: “nosotros hemos tenido varios conflictos con esta empresa, por eso vamos a ir por los puestos de trabajo de los compañeros que queden cesantes, pero además nosotros dejamos en claro en su momento que si la empresa bajaba equipos la misma tenía que absorberlos. Por eso le decimos a los compañeros que sin su puesto de trabajo no van a quedar”.
    Indicó que se maneja la posibilidad que algunos trabajadores trabajen en otros yacimientos del país, sin perder su antigüedad. “Pero por ahora es una conversación y no quedó plasmada por escrito, así es que cuando se suscite el problema con la empresa vamos a avanzar en ese sentido”, afirmó Argel.

  32. AL SEÑOR PEDRO ARGEL ES USTED UN GRAN MENTIROSO SON 20 LA GENTE QUE ESTA DESPEDIDA SIN RETORNO Y 60 ESTAN NEGOCIANDO, Y PARA SU REINCORPORACION HAY QUE ESPERAR QUE TERMINE LA CONCILIACION OBLIGATORIA ¿¿¿ USTED SABE LO QUE ES UN CONCILIACION OBLIGATORIA???? , AL PARECER SIENDO PARTE DE LA COMISION DIRECTIVA, DESCONOCE QUE TODO LLEVA UN PROCESO Y UN TIEMPO. DICE SERAN REUBICADOS EN OTRAS EMPRESAS, CUALES ?? SI ESTA TODO PARADO .HASTA EL MOMENTO NO HAY RENOVACION DE CONTRATO DE NINGUNA OPERADORA LO DICEN TODOS LOS MEDIOS .Y EN CONSECUENCIA ¿¿¿ USTED NO SABE QUE HAY EQUIPOS PARADOS?? A QUE EMPRESA VAN ENTONCES!!!??? QUE REUBICACION HACE REFERENCIA ??? SON DESPIDOS ENCUBIERTOS COMO USTED ESTA ACOSTUMBRADO HACER !!!, LO HIZO CON SU GENTE KEY Y POR CADA DESPIDO COBRO EL 10 % , BUENA PLATA!!
    ARGEL USTED ES UN MENTIROSO!! , LA VERDAD ES QUE SUS AFILIADOS ESTAN DESPEDIDOS ,COMO HCIERON CON LA GENTE DE YPF.
    ESTE GREMIO ES UN DESASTRE !!! NO DEFIENDEN A NINGUN AFILIADO Y LA CUOTA DE NUESTRA AFILIACION ES CARA , NO MIENTAS MAS ARGEL SECRETARIO DE PRENSA Y PROPAGANDA BASTA DE HACER HECHAR GENTE

  33. Compañeros saquémoslos como corresponde, con altura… en las urnas!… este año son las elecciones. Nosotros mas que nadie tenemos esa potestad. Hay OTRAS ALTERNATIVAS. Abrazo.

  34. LA MEMORIA ES UN ARMA VITAL PARA NO DEJARSE ENGAÑAR. LA ACTUAL GESTION TUBO COMO CABALLITO DE BATALLA DENIGRAR A LA COMISION ANTERIOR , TILDANDOLA DE TODO , MENOS VALORIZANDO MUCHAS COSAS, ES QUE GUSTE O NO ,FUERON LO PIONEROS DE ESTE SINDICATO ,Y ES QUE A PARTIR DE ALLI NACIO UNA OPORTUNIDAD DE QUE LOS COMPAÑEROS JERARQUICOS ENCONTRARAN UN LUGAR DONDE HACER ECO SUS RECLAMOS.
    ESTA GESTION , QUE LLEVABA COMO SLOGAN UN CAMBIO , TERMINO DESVIRTUANDO A LOS COMPAÑEROS DE LA COMISION DIRECTIVA ANTERIOR DEL NO PUDO COMPROBAR NADA , Y NUNCA PUDO FUNCIONAR EFICIENTEMENTE , LO DEMUESTRAN LAS FORMAS DE RESOLVER LOS CONFLICTOS QUE SE LE FUERON PRESENTANDO EN TODO ESTE TIEMPO
    yY ES QUE NUNCA UNA GESTION PUEDE USAR ELEMENTOS COMO “LA TRAICION, LA MENTIRA Y LA VIOLENCIA ” PARA EL FUNCIONAMIENTO DE UN SINDICATO.
    LOS QUE NO PENSARON COMO ELLOS TERMINARON PERSEGUIDOS Y MUCHOS QUEDARON FUERA DE LA EMPRESA , SIN EL ELEMENTO PRIMORDIAL QUE ERA TRABAJAR. PARA VIVIR DIGNAMENTE. ENTONCES EL OBJETIVO O RAZON POR LA QUE SE FORMO EL SINDICATO DEJO DE SER, PARA SER SOLO UN LUGAR PARA ALGUNOS POCOS, CON ANIMOS DE ALCANZAR OTROS OBJETIVOS SIN IMPORTAR LOS INTERESES DE LOS AFILIADOS , MAS QUE LOS PROPIOS

  35. HOLA QUIERO SABER MI ESPOSO TRABAJA EN (DLS) Y PAGA UNA CUOTA ADICIONAL POR AFILIARSE A LA MUTUAL DEL JERÁRQUICOS PETROLEROS Y JAMAS SUPE QUE BENEFICIOS BRINDA Y CUAL ES LA FUNCIÓN DE LA MISMA??????? DINERO Y MAS DINERO QUE NOS QUITAN

  36. EXISTEN DOS MUTUALES PARALELAS, Y DOS COMISIONES DIRECTIVAS UNA LA ENCABEZA DARIO ACACIO DE EMPRESA VENVER Y OTRO JEFE DE EQUIPO DE PERFORACION DE DLS LLAMADO ARMANDO AGUERO QUE ENTRE COMILLAS USO DINERO APORTANTE PARA TERMINAR UN CAMPING EN CATAMARCA DE SU PROPIEDAD.
    EL SR PANZEIRA A CARGO DEL CAMPING DEL TREBOL INTEGRANTE DE LA MUTUAL USO PARTE DEL DINERO PARA USO PERSONAL, SE COMPRO UN AUTO. HOY LOS AFILIADOS SE PREGUNTAN DONDE ESTAN LOS SIETE MILLONES Y MEDIO QUE LE DIO LAS CAMARAS EMPRESARIALES A NIVEL NACIONAL CEPA Y CIOPE, PARA QUE SE REALICEN INVERSIONES PARA LA MUTUAL, ESTE DINERO DONDE SE ENCUENTRA?? .LA MUESTRA ES QUE INTEGRANTES DE LA COMISION CAMBIARON VEHICULOS POR VEHICULOS DE ALTA GAMA
    LO IMPORTANTE QUE NINGUNA DE LAS DOS COMISIONES TIENE APROBACION DEL INSTITUTO NACIONAL DE ASOCIACIONES MUTUALES,
    REITERO!!! , NO TIENEN LA APROBACION PARA DESEMPEÑARSE COMO TAL . DEMAS ESTA DE COMENTARTE QUE TE ESTAN SACANDO EL DINERO . EN DEFINITIVA FIJATE CUANTO APORTASTE Y CUANTOS SON LOS APORTANTES PORQUE ESTARIAS FRENTE A UNA ESTAFA .

  37. Cintia decile a tu marido que se borre de la mutual …es puro cha muyo nunca se vio ningún beneficio de la mutual, así que la plata nadie sabe donde va a parar. ya varios metieron la mano en la lata cuando comenzaron con eso.en una reunión se presento el que maneja la mutual que es de SAN ANTONIO, le pregunte los beneficios y lo que me describió fue un gimnasio y no se que mas… encima en comodoro, yo vivo en caleta. esta visto que no tenemos beneficios y los que ofrece el sindicato los saben ellos nada mas… porque no se difunde nada ni se comenta nada la comisión esta para atrás

  38. TE METEN LA MANO EN BOLSILLO SIN TITUBEAR, CON TOTAL IMPUGNIDAD!!!!
    MAS CLARO QUE EL AGUA NO PUEDE SER|||, TE ROBAN !!!, ASI LISA Y LLANAMENTE

    FRENTE A LA FALTA DE INTELIGENCIA RECURREN A LA VIOLENCIA, PERO LA VIOLENCIA SE PUEDE USAR ACA, EN BS AS , NO PODES IR CON ESA MISMA ACTITUD……EL RESTO SE LOS DEJO A SU IMAGINACION.

    ES LAMENTABLE , COMO NOSOTROS AFILIADOS NOS DEJAMOSENGAÑAR CON ESTA GENTE INESCRUPULOSA |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||

    PARA LAS PROXIMAS ELECCIONES ANTES DE ELEGIR SE TENDRA QUE CONOCER QUIENES SON, VIDA Y OBRA DE CADA UNO, JAJAJA,
    HAY QUE PONERLE UNA CUOTA DE HUMOR ANTE TANTA DESFACHATEZ DE ESTA GENTE QUE DIRIJI EL SINDICATO Y MUTUAL

    TAMBIEN HABRA QUE CONSIDERAR CUALES SERAN LOS COSTOS QUE TENDREMOS QUE CARGAR NOSOTROS AFILIADOS POR TODOS ESTOS AÑOS DE UN MAL DESEMPEÑO EN SUS FUNCIONES

    Y ES ASI, QUE LA FALTA DE COMPETENCIA EN SUS FUNCIONES, DE DIRIGENTES COMO LLUGAR, GUTIERREZ, CLAUDIO GALLEGOS, PIPO CARRIZO, ELVIO PENA, CARLITOS DIAZ, QUIRIÑAN, RUBEN COLLIER, RICARDO SOPORSKI PANZEIRA, EMILIO CHAILE, CARLOS ROBLEDO, SERGIO MUÑOZ ,PEDRO ARGEL . SON NOMBRES DE GENTE PARA RECORDAR POR SIEMPRE Y PARA NO DEJAR PARTICIPAR NUNCA MAS DENTRO DE NUESTRO SINDICATO JERARQUICO.

  39. ESTABA LEYENDO EL COMENTRIO 14 DE RUBEN COLLIER SOBRE JORGE PERO QUE DIFERENCIA HAY JORGE NO HIZO ECHAR GTE COMO VOS NO PERSIGUIO GTE COMO VOS NO LUCRO CON LA MUERTE DE NINGUN COMPAÑERO DE TRABAJO COMO VOS CIEN LUCAS ES PLATA ELEGISTE DELEGADO POBRE PIBE Y LE DIJISTE COMO VOS LO QUERIAS O SEA ACA MANDO YO ESE ERA EL CAMBIO QUE PROMETIAN EN CAMPAÑA PODRAN COMPRAR DE TODO PERO ESTA SUCIO CON SANGRE DE AFILIADOS HONESTOS OBLIGAN A LOS AFILIADOS Y SI NO SE QUEDAN SIN TRABAJO PERSECUCION AMENEZAS DE DESPIDO Y DESPIDOS ENCUBIERTO AH ESE ERA EL CAMBIO RUBEN LA SOBERVIA NO TE LLEVA A NADA Y LLEVAR UNA PISTOLA EN LA CINTURA NO TE HACE MAS GRANDE ESO DA DIVILIDAD DE UN HOMBRE SIN PODER O SEA FRACASADO QUE DIFERENCIA QUE HAY ENTRE VOS Y JORGE EL ES UNA PERSONA RESPETABLE Y VOS UNA PORQUERIA DE TIPO

  40. CARLOS ES VERDAD LO QUE VOS DECIS ANTES PODIAMOS OPINAR DAR IDEAS HOY NO PODES QUERES HABLAR TE MARCAN SE TE PONE UN MATON AL LADO TUYO Y TE MUESTRAN EL FIERRO Y TE QUEDAN MIRANDO COMO DICIENDO QUE VAS DECIR VOS TERMINA LA REUNION Y TE DICEN OJO CON OPINAR CONTRA LA COMISION Y TE SIGUEN HASTA TU CASA ES MUY FEO ESO DEJO DE SER UN SINDICATO PARA SER UN NIDO DE MATONES PREGUNTO CHIQUITIN MIRANDA ES DE COMISION IGUAL QUE PANSEIRA PORQUE EN LA LISTA DE LA COMISION NO FIGURAN PERO MANDAN MAS QUE ESE DE PELO LARGO QUE DICE QUE ES EL ADJUNTO QUIEN ES ESE TIPO Y A JOSE LO HACEN CALLAR FUI A DOS REUNIONES Y SALI MARCADO NO VOY MAS SI ME DESAFILIO ME MATAN ESO ES SEGURO ES MUY FEO

  41. SEPAN QUE UN DELEGADO QUE ES DESPEDIDO POR LA EMPRESA DEJA DE TENER LA INMUNIDAD SINDICAL , PIERDE LOS FUEROS. Y SI SE LO DEMANDA POR ALGUN ACTO DE VIOLENCIA VAN EN CANA.

  42. Mierda, despues de ver algunos comentarios, no me parece leer que estamos trabajando en el Petroleo…. Yo pregunto. ¿ El inutil de Collier o el resto de putos de la comision los asustan? por eso no pueden dar opiniones? Nadie sabe donde encontrar a estos Putos? estos no le pueden levantar la mano ni a sus hijos….!!!!!dejemos de joder…. Para andar con una pistola encima hay que usarla y estos la unica pistola que ven la chupan!!!!!Con decirle que le tienen miedo al Pseudo Gremial Chicharra o a El ronco Araneda que cuando le avisaron que lo habian echado, se le puso finita la voz…..jajajaj. y lo mejor de todo fue ver a ROQUE “EL HONESTO” RODRIGUEZ gritandole a lludgard ladron y traidor y en unas semanas su firma va a avalar la memoria y balance perfecta de esta gestion…… nosotros mismos los dejamos crecer por la conformidad de “NO METERSE”…hay muchos caminos para desenmascararlos y no solamente las reuniones o los Delegados, nootros somos los aportantes y somos los dueños del cambio. Con el 10% de afiliados de uns empresa se pide el revocamiento de mandato de los Delegados, y con una Asamblea se pide la suspension por 30 dias de cualquier mienbro de comision. Yo fui a muchas reuniones y nunca vi un arma en eso didiento con Perseguido pero lo que si vi es que la gente de Santa Cruz ( que sumaran 200 ) con su voto aprobaron la compra de un Hotel y la Aprobacion para que se haga la sede en Caleta, de la cual seguro Don Jose y Comitiva se van a quedar con un porcentaje de los 8 millones…. basta de lamento BOLIVIANO y a encarar el 2012 con vientos de Cambio….Somos petroleros y no una manga de trolas que nos pegan en la boca y nos quedamos callados…..Basta de Servilismo….Pongamos los huevos y Agamos el Cambio…Somos grandes y La mayoria Padres de Familia, conque cara miran a sus hijos despues de dejar que un mugriento como esos los amenace o los haga ir contra sus principios??? Son hombres O Que???? Vamos adelante que hay mucho por hacer y Lograr…Unamonos y marquemos la diferencia y el Tiempo y Un Buen Abogado van a realizar Justicia…..Saludos Compañeros Petroleros Jerarquicos!!!!!!!!!!!

  43. MUCHO CACAREO MUCHO CACAREO PERO LA REALIDAD ES UNA SOLA SOMOS UNA MANGA DE CAGONES ALA HORA DE PONER HUEVO PONEMOS EL CULO TODOS SABEMOS DE LAS MANIOBRAS DE ESTO TIPOS Y QUE HACEMOS NADA YO PREGUNTO USTEDES SABEN DE ADONDE SALIO LA PLATA PARA QUE MARIO PAIS SEA DIPUTADO NACIONAL PREGUNTO ES VERDAD QUE RECIBIERON UN CEDULA DE NOTIFICACION DE EMBARGO DE 12 MILLONES DE PESOS SE LA HIZO MARIO MANSILLA POR EL CONFLICTO DE DLS CASUALIDAD EL HIJO DE MARIO PAIS ES EL ABOGADO DE LOS DOS SINDICATO SERA UNA ESTAFA ENCUBIERTA ENTRE LOS DOS SINDICATOS SOMOS TAN BOLUDOS QUE NO HACEMOS NADA Y ROQUE CORNUDO RODRIGUEZ QUE SE PUEDE DECIR ES TAN LADRON COMO ELLOS BASTA DE CACAREO Y ACTUEMOS MIERDA ES NUESTRA PLATA NOS ROBAN EN LAS NARICES Y NADA PERDON ESTE SINDICATO TIENE ADJUNTO Y GREMIAL Y EL TESORERO DONDE ESTAN HO ESTAN HACEFALOS ESOS PUESTOS

  44. ESO ES LO QUE NOS FALTA COMPAÑEROS,HUEVOS!!!, CADA DIA NOS ENCONTRAMOS CON UNA NUEVA. LA PERSECUSION ES UN HECHO. LOS ECHADOS POR ESTA COMISION ES OTRA REALIDAD.
    NOS METEN LA MANO EL BOLSILLO, NOS MIENTEN SOBRE MUCHAS COSAS. Y ESTAMOS AHI SIN HACER NADA. DEJAANDO QUE SIGAN HACIENDO. PERMITIENDOLES TODO Y DE TODO. HASTA CUANDO???

  45. Señores, este año tenemos elecciones. Por lo que insto a que se trabaje en la conformación de un grupo de representantes dignos. Seamos nosotros los que postulemos a nuestros representantes, no dejemos que un par de malandra, que con amenazas quieran quedarse con nuestro destino laboral.

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