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En Salud los gremios se dividieron ante la conciliación obligatoria. Los municipales de Caleta esperan señales

Movilización del SOEM hacia el Municipio - Foto archivo: OPI Santa Cruz/Francisco Muñoz
15/04 -15:00 El panorama gremial en la provincia no mejora, al menos colectivamente, ya que mientras el Ejecutivo logra pactar un acuerdo con un sector, se desmarcan otros gremios que no acuerdan bajo los mismos términos. Hubo conciliación Obligatoria en Salud y mientras ATE acató, APROSA, sigue con paro por tiempo indeterminado. Los municipales esperan señales claras de los Ejecutivos y preparan paro la semana entrante.

La Subsecretaría de Trabajo dictó la conciliación obligatoria en el conflicto de la Salud que afecta a los hospitales de la provincia. Mientras ATE y ATSA acataron en forma inmediata la medida, el gremio de los profesionales médicos APROSA, no solo decidió no acatar la orden ministerial, sino que confirmó que continúa el paro por tiempo indeterminado en los hospitales provinciales, agravando un problema que, lejos de ir en vías de solución, se profundiza.

Los médicos dicen no estar representados en las paritarias y en virtud de ello piden una negociación directa con las autoridades de salud, que por otro lado trata de canalizar todos los acuerdos a través de la mesa paritaria, donde APROSA, por no ser un gremio reconocido, no participa con decisión.

Esta decisión de los médicos afecta a todos los hospitales de Santa Cruz y con más relevancia se nota en el Regional de Río Gallegos y en Caleta Olivia; sin embargo la falta de profesionales pasa a ser una preocupación no solo del gobierno, sino social, y cada vez arrecian más las quejas por falta de atención de especialistas y suspensiones de cirugías.

Municipales

Si bien el SOEM en Río Gallegos, aceptó la propuesta salarial del Ejecutivo pero alertan contra denuncias de los propios afiliados por el cobro de un co-seguro, de parte de los médicos que los atienden, lo que va en contra del convenio oportunamente firmado y que deviene de la mala relación que existe entre la Asociación médica y la Caja de Servicios Sociales, pero que, aseguró la dirigencia del SOEM, no es un problema de los afiliados a quienes le piden que exijan la factura correspondiente al médico que les solicita el pago.

Por otra parte los municipales de Caleta Olivia, siguen en conflicto con el Ejecutivo por el acuerdo salarial que no ha prosperado y anunciaron movilización para mañana miércoles y de continuar la falta de propuesta salarial acorde, un paro de 72 horas que iniciarían la semana entrante. La oferta rechazada consiste en un 30% de aumento pagaderos el 20% en abril, 100% de asignaciones familiares en septiembre y 10% en los adicionales. (Agencia OPI Santa Cruz)

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7 COMENTARIOS

  1. ANDATE ATE CAGON ; APRENDE UN POCO DE BARADEL DEL GREMIO DOCENTE QUE LOGRO EL AUMENTO PEDIDO Y NI ACATO LA CONCILIACION OBLIGATORIA UDS ATE ESTAN CON EL GOBIERNO ,PECHOS FRIO

    • Anda a trabajar..la atención hospitalaria es un desastre…empezando por los empleados de la salud…Si pusieran esas ganas para atender a la gente la salud publica funcionaria de maravillas…

  2. VERGONZOSO LO DE SALUD PUBLICA…TODA LA SEMANA DE “PARO VACACIONAL” la gente en los comunitarios sin odontologos, enfermeros, administrativos ni medicos. Arrancaron el Lunes y vuelven la semana que viene (con suerte) sin contar que ya venian semanas antes con paros “programados”.

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