El 11 de abril del 2022, el intendente de la localidad de 28 de Noviembre, emitió el Decreto 1035 por el cual buscaba reducir su salario y el de los Concejales de la ciudad, en un 50%. En el mismo instrumento legal invitaba a los concejales a asumir la misma actitud.
Las críticas partieron de los sectores políticos locales, admitiendo que era una medida populista, fundada en la necesidad de “hacer empatía” en medio de una municipalidad donde los empleados estaban (y lo siguen estando) por debajo de la línea de pobreza.
El Decreto 1035 fue rechazado por el CD.
El 22 de marzo de 2022 el intendente emitió el Decreto 3192, donde se establecen aumentos al personal que constituyen porcentajes otorgados según la escala en el 14% en octubre 2020; 23% otorgado en marzo 2021 y 15% para junio 2021, argumentando que de esa manera los jubilados recibirán la mejora salarial correspondiente en sus diversos porcentajes.
El 15 de septiembre 2022 el intendente Españón envió nota al Concejo Deliberante de la ciudad, con el fin de homologar el acuerdo sobre el aumento salarial para el sector de planta municipal y Cargos Políticos.
En la nueva escala están referenciado los salarios del Intendente ($ 343.591,42) y todo su equipo de gestión tal como se puede leer en la imagen.
Mientras tanto, los trabajadores municipales nucleados bajo el SEM (Sindicato de Empleados Municipales), cobran salarios promedios de alrededor de 45 o 60 mil pesos, es decir que están bajo la línea de pobreza.
De acuerdo a un cuadro de porcentajes de aumento salarial e inflación referido a los salarios municipales del personal entre 2020, 2021 y parte del 2022 hubo una inflación acumulada de 142,02% y un aumento salarial acumulado en el mismo periodo 95%. (Agencia OPI Santa Cruz)
INTENDENTE DELINCUENTE…..ASI ESTAMOS COMO PAIS CON ESTOS PARASITOS….ARGENTINA PAIS BANANERO SIN BANANAS…JA-JA-JA
asi son los K : kagadores