Una “Cooperativa” para limpieza de las escuelas que ofrece un magro salario, difícilmente pueda exigir calidad y cumplimiento

- Publicidad -spot_img

Se encuentra en plena discusión, el abordaje del personal de limpieza en escuelas de Río Gallegos y de la provincia en general, debido, entre otras cosas a la carencias de personal para mantenimiento e higiene en los edificios escolares.

En este sentido el gobierno provincial ha bajado a la empresa “Macro Servicio” de Guillermo Polke, quien en esta capital brindaba dicho servicios a valores millonarios, con dudosa efectividad y cumplimiento cuestionado por muchos directivos de las escuelas.

El actual gobierno, entonces, ha decidido poner la actividad en manos de las denominadas “Cooperativas”, un invento de Alicia Kirchner continuado por el gobernador Claudio Vidal que incumples todos y cada uno de los principios de una cooperativa real y normada y es en realidad una figura donde el/los gobiernos intentan reunir a personas sin trabajo, reclutándolas para servicios básicos como el de limpieza, pero en general con bajos salarios y dudosa efectividad en el cumplimiento de las tareas.

El 30 de marzo de 2022 el Ministerio de Desarrollo Social entregó matrículas a las cooperativas “Mis primeros pasos”, “Apoyo la causa”, “Mesa Integral”, “San Miguel LTDA”, “Nuestra Señora del Carmen”, “19 de Mayo”, y “4 de Junio”.

Una “Cooperativa” para limpieza de las escuelas que ofrece un magro salario, difícilmente pueda exigir calidad y cumplimiento
Una “Cooperativa” para limpieza de las escuelas que ofrece un magro salario, difícilmente pueda exigir calidad y cumplimiento

Hoy el gobierno provincial intenta organizar a la Cooperativa 19 de Mayo Ltda para cumplir el servicio en escuelas de Río Gallegos, la cual reúne aproximadamente unas 120 personas, en su mayoría de aquellas que dejó la empresa Macro cuando levantaron su contrato.

Aspectos de la contratación

Actualmente la cooperativa 19 de Mayo Ltda, cuyo presidente es el señor es Luis Gerardo Mamani López, se encuentra en la búsqueda de acuerdos para ser contratada por la presidente del Consejo Provincial de Educación, Iris Rasguido, con el fin de realizar tareas de mantenimiento y limpieza en una serie de escuelas y jardines de esta capital detalladas en el documento al que accedimos, el cual aún no se encuentra homologado por diferencias sustanciales que existen en el monto que le ofrecen como retribución al personal de limpieza nucleados en esa cooperativa.

El contrato de trabajo con el CPE es por tres meses, la Cooperativa recibe un total de $ 154.800.000,00 y ese monto se divide en tres pagos de $ 51.600.000,00. Esto, dividido por las 120 personas que las componen, arroja un salario mensual de $ 430.000,00 por cada uno, monto que con las deducciones de rigor pasa a ser de $ 312.000,00 neto por cuatro horas de trabajo.

Esto ha traído una fuerte discusión en el acuerdo previo, con los integrantes de la cooperativa quienes consideran mínimo el salario y entienden que es solamente un subsidio el cual ni siquiera cubre el 50% del valor de la canasta básica. Por ese motivo se encuentran desde hace días manifestando su disconformidad frente a Gobierno desde el día 15.

El documento en sus distintas cláusulas, establece las condiciones, los horarios y los días a realizar las tareas y especifica que la cooperativa proveerá los insumos, debido a las quejas que hubo hasta ahora, inclusive sobre la propia empresa Macro, relacionado a que en muchos casos la misma gente de limpieza debía llevar los productos de limpieza para realizar las tareas diarias.

El documento también establece cómo de qué manera se deberá manejar la cooperativa, ante una posible sindicalización de sus integrantes, dado que es es otro motivo controvertido en la función de quienes realizan dichas tareas en las escuelas, donde hay gente afiliada a ATE y otros gremios, que suelen realizar medidas de fuerza y afectan la labor diaria de los establecimientos. (Agencia OPI Santa Cruz)

22 COMENTARIOS

  1. ¿Como es el negociado? ¿Por que solamente 3 meses? De esa forma no llegan a teminar el ciclo escolar
    Con 40.000 dolares piensan pagar la limpieza de todas las escuelas de Rio Gallegos hasta fin de año

  2. Varias cosas para preguntar. 1) esas cooperativas tienen matricula nacional? porque en el contrato no figura el nro. de matricula nacional, que es obligatorio y si bien en la clausula segunda dice que la cooperativa se obliga a cumplir con la normativa del INAES, eso podría significar que es una cooperativa trucha, sin matrícula, que no podría ser contratada por el estado. 2) Sus asociados cuentan con Monotributo? esto es obligatorio para las cooperativas de trabajo, por lo que al salario habría que descontarle su valor (categoria A la mas baja= $ 26.600), esta categoria tiene como maximo un ingreso anual de $ 6.450.000 que dividido 12 meses da 537.500 pesos mensuales, o sea que desde el vamos le estan currando 137.000 a cada asociado. 3) Ademas cada asociado (no operario, no existen operarios ni trabajadores en las cooperativas) tiene que pagar una cuota social que generalmente es mensual y se debe pagar en hasta 5 años. 4) Los “gastos administrativos” de la cooperativas a mas del aporte fondo educativos, no pueden superar el 10% de los ingresos o sea $ 510.000, que habría que descontar de los 51 palos mensuales. con esto quedan 50 palos 500 lucas mensuales, que divididos 120 asociados da 420.700 aproximadamente por asociado a los que si les restamos los 26.600 de monotributo (unica carga que pueden tener y que comprende impuestos, jubilación y obra social) les quedan $ 394 mil pesos y chirolas y segun el Observatorio de Economía de la Universidad Nacional San Juan Bosco, la Canasta Básica Alimentaria tiene un costo de $ 430.866 en la capital santacruceña y de $429.479 en la ciudad del Gorosito. La cifra, en ambos casos, asciende a más de $ 900.000 sumando el resto de los gastos por vivienda. O sea el ingreso ni siquiera alcanza para comer. 5) Por último lo mas importante: estas cooperativas se arman “democraticamente”? o puntero las arma, y se queda con la mayor parte de la guita que distribuye “para arriba”, que es lo que historicamente ha hecho el Kirchnerismo?

  3. Deberian hablar también de la cooperativa FENIX GROUP perteneciente a un muy allegado al gobernador Claudio Vidal. Esta persona se llama Ariel Coronel y la semana pasada firmo un contrato con educación a escondidas de los asociados y acepto llevar el sueldo a solo 200mil pesos (42mil se lleva el monotributo). Hubieron denuncias, quejas, notas enviadas a subsecretaría de cooperativas y al ministerio de desarrollo social pero no hay respuestas. A ariel coronel lo esta protegiendo martin molina y todos lo sabemos. Hay conflictos desde que esta cooperativa entro y es muy raro que no se le haya hecho una multa. Negocio amigo quizás?

    • Nunca leí tantas burradas juntas.
      Boludita las cooperativas son de todos los asociados. Vidal no tiene la menor idea quien es Ariel Coronel. Es un NN como vos.
      Analfabeta los contratos no se firman a espaldas de nadie. Ellos son dirigentes y pueden hacerlo.
      Deja de pelotudear con el celular, deja de bizcochear, levanta el ojete y salí a trabajar y te va a alcanzar.
      Molde de horno con 4 de trabajo no vive nadie. Rompete bien el siempre sucio y te va a alcanzar.
      Sos muy verga
      Muy bruta
      Y hablas al pedo. Fíjate si no estás planchando la evacopa

    • Si, y a las mujeres las explotan, vean nomás el Ladvocat, con solo 2 mujeres para limpiar un edificio de 3 plantas y el gimnasio, por los que circulan más de 1000 personas por día. Es un abuso.

  4. Parece el redactor desconocer que las Cooperativas fueron creadas hace más de 50 años. Cómo tal la ley de Cooperativas existe desde 1973. Que culpa tienen Vidal y Alicia?
    Que ganan poco? Trabajan 4 horas.
    El salario mínimo vital y móvil es de $ 262.450,00 por OCHO HORAS DE TRABAJO
    QUE HACEN LAS RESTANTE 20 HORAS?
    La obra social está en el monotributo.
    No es que los que limpian deben llevar los artículos de limpieza
    Los compra la cooperativa y los pagan todos, porque todos son propietarios de las mismas
    Cómo propietarios participan de los gastos y las ganancias.
    Siempre se quejan. Pero no o es culpa ni de Alicia ni de Vidal. Las leyes hay que cumplirlas.
    A los afiliados de las cooperativas no se les pagan horas extras, no tienen antigüedad, aguinaldo ni vacaciones.
    Esto lo escribió Vidal? No está en la Ley de Cooperativas.
    Miren cuanto trabajan. Miren cuanto ganan. Arriba de $ 300.000.
    Un municipal de categoría 10 con todos los beneficios y OCHO, repito OCHO horas de trabajo no gana eso.
    Sr Gobernador, Sra Ministra. Eche a todos esos parásitos y ponga gente que quiera trabajar.
    Hay un montón de gente que daría cualquier cosa por ganar $ 300.000,00 por 4 CUATRO horas de trabajo.
    En Gallegos y el resto de la provincia hay mucha mano de obra desocupada.
    Que trabajen o se vayan.
    No aflojen. Estamos hartos que estos impresentables nos manejen la vida, corten las calles, no haya clases.
    BASTA!!!!!!!
    No les de más chance. O trabajan o se van.
    Demasiado hacemos el esfuerzo de pagar nuestros impuestos para estás buenas para nada
    De última echelas a todas y aumente el sueldo a empleados de planta para que ellos limpien y no contrate más a ninguna cooperativa. Si no están conforme que vayan adónde les paguen más

  5. Otra vez estas haciendo kilombo? Cortan la calle por qué trabajan 4 horas y ganan 300 lucas????
    Caraduras de mierda.
    Carros hidrantes. Abran la calle.
    Corranlas a la mierda.
    Uno con estudios y trabajando 8 horas, incluído días sábados y ganamos solo un poco más

  6. Termine con las cooperativas gobernador. Usted prometió un cambio. Basta de estás payasadas. Esto es un circo político. Pagado por el impresentable que destruye la ciudad y está denunciado por todas partes por chorro.
    De dónde sacan la plata para los chorizos y los panes,? De dónde sacan las carpas ? Todo es muy visible. Ocupe el personal de plata y mantenimiento. Mandelo a las escuelas. Terminemos con estos aprietes. Basta de estás rompe pelotas que no valoran lo que tienen
    No sé calentaron por estudiar. No saben hacer nada. Les dan 300 lucas y protestan. Voleos en el orto y a otra cosa

  7. La verdad leo los comentarios y todos llenos de desconocimiento… Utilizan a las cooperativas por que el personal de provincia se dedican mas a realizar medidas de fuerza que a trabajar y conrando muchisimo mas, pero los de cooperativa son los vagos. Cmaro como esta gente no pueden tener un gremio los aprovechan para dar continuidad a las clases… Deberian echar a todos esos vagos de provincia…

  8. En calafate somos ex macro y estamos en negro nos prometieron estar bien y ya paso 8 meses y trabajamos en negro sin obra social nada hay mucha familia que alquilan y tienen sus niños te enfermas te descuentan el día

DEJA UNA RESPUESTA

Por favor ingrese su comentario!
Por favor ingrese su nombre aquí

spot_img

Suscribité al Newsletter

Más Noticias

- Publicidad -spot_img

Más Noticias