El gobierno de Santa Cruz decidió este miércoles que, ante la falta de avances en la negociación paritaria con los gremios docentes ADOSAC y AMET, cerrará la discusión salarial y otorgará la última oferta salarial por decreto.
Los gremios ya rechazaron la medida que calificaron de “unilateral y desacertada” y este jueves definirán en asambleas por localidad nuevas medidas de fuerza.
La propuesta que presentó la presidenta del Consejo Provincial de Educación, Iris Rasgido implica incrementar el valor punto hasta diciembre, con cláusula gatillo, es decir, con los valores del Índice de Precios al Consumidor que define el INDEC y bajo el siguiente esquema:
| – Febrero aplicar cláusula gatillo del 2,5% de enero |
| – Marzo aplicar cláusula gatillo -IPC de febrero |
| – Abril cláusula gatillo -IPC marzo más el adicional del 1% |
| – Mayo cláusula gatillo – IPC de abril |
| – Junio cláusula gatillo – IPC de mayo más un 2% adicional |
| – Julio cláusula gatillo – IPC de junio más un 1% adicional |
| – Agosto cláusula gatillo – IPC de julio más 1,5% adicional |
| – Septiembre cláusula gatillo – IPC de agosto más 1% adicional |
| – Octubre cláusula gatillo -IPC de septiembre más 2% adicional |
| – Noviembre y diciembre cláusula gatillo. |
Según detalló Rasgido, la pauta ofrecida “alcanza una recuperación 38,31% anual siendo la inflación proyectada por el BCRA del 25,34% habiendo una diferencia de recuperación salarial del 12,97% sin contemplar las asignaciones familiares”.
En conferencia de prensa, la funcionaria justificó el cierre de las negociaciones salariales “luego de 7 reuniones de paritarias en 2025”.
Junto al ministro de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Ezequiel Verbes anunciaron que se abonará el incremento con la próxima liquidación de haberes de marzo.
La propuesta que rechazaron los gremios en los debates de las asambleas docentes fue definida por el Poder Ejecutivo y será liquidado con el pago retroactivo del incremento correspondiente a febrero de 2025.
“Necesitamos informar para que tomemos conocimiento de todas las negociaciones que se vienen llevando adelante, cuáles son los resultados de las mismas y lo que estamos proponiendo desde el Gobierno Provincial hacia adelante. Hubo seis propuestas diferentes”, argumentó Rasgido.
La funcionaria añadió que la decisión se realiza “en un marco de responsabilidad y siempre teniendo en cuenta los derechos de todos y todas. Los laborales que son representados por los gremios, pero también y, por sobre todo, los que corresponden a los alumnos en cuanto a recibir educación”.
Los gremios cumplen esta semana un paro de 48 horas pidiendo la cláusula gatillo y una recomposición salarial que lleve al salario de un docente ingresante al valor de la canasta básica familiar para la región patagónica, ubicado alrededor del 1,1 millón de pesos. (Agencia OPI Santa Cruz)
A CAGARSE DOCENTES… LOS ENGAÑO MUY BIEN EL SINDICALISTA KORRUPTO…