Prorrogaron Ganancias para las empresas y darán más beneficios

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La moratoria impositiva tendrá diferentes beneficios según el mes de inscripción

Habrá plazo hasta el 27 de mayo para presentar las declaraciones. Son beneficios sugeridos por las cámaras.

Por: Eduardo Paladini

El Gobierno anunciará beneficios para empresas medianas y grandes, con el objetivo de “cuidar el empleo” y garantizar la “sustentabilidad de las firmas”. Serán algunos alivios en el pago de impuestos que las compañías hacen a la AFIP, en medio de una crisis económica profundizada por el coronavirus.

Según adelantaron fuentes oficiales a Clarín, hoy se ampliará la cantidad de planes de facilidades que pueden tener en paralelo las empresas para pagar sus deudas de aportes patronales y otras contribuciones. Hasta ahora podían convivir 3 planes juntos y se pasará a 6. Con las pymes se mantiene la cifra de 10, ya que, argumentan en el Gobierno, “por ahora son suficientes y no están saturados”.

Esos planes para empresas más grandes, de hasta 3 cuotas y con anticipos del 25% de la deuda, tendrán otro beneficio: dejará de regir por el momento la calificación de riesgo (Siper), que en muchos casos reducía las cuotas o la cantidad de deuda a financiar.

Por otro lado, ampliaron las fuentes, se permitirá incluir en las deudas de los planes lo que se conoce como “IVA diferido (por 60 días)”, que deben pagar las empresas luego de hacer el balance (del IVA) entre lo que facturaron y lo que comprar.

Y por último, ayer la titular de la Administración Federal de Ingresos Públicos, Mercedes Marcó del Pont, firmó la prórroga en la presentación y pago de Ganancias (a través de la resolución 4714) que deben hacer las empresas: originalmente estaba previsto para estos días y se correrá a fin de mes.

Este beneficio del Gobierno para firmas más grandes se suma a otro adelantado el último jueves por Clarín: en ese caso, fue la extensión del alcance del programa de “Asistencia de Emergencia al Trabajo y la Producción”. Es el plan por el cual el Estado paga una parte de los salarios del empleo privado. Con esta ampliación, se calcula que el Gobierno podría llegar a pagar parte de los sueldos de unos dos millones de trabajadores. Subsidia hasta un 50% del salario, con un monto tope.

En ambos temas se siguió la misma lógica: primero se apuntó a las pymes y luego se sumaron firmas más grandes. En la Casa Rosada justifican que de arranque se buscó sostener a las firmas más chicas, que generan la mayor cantidad de puestos de trabajo y a las cuales les resulta más complicado subsistir a una crisis sin precedentes como la actual en la que se espera que la economía sufra una contracción severa.

Pero luego, en medio del reclamo y la presión de las cámaras de diferentes sectores, notaron que los alcances del parate afectaban también muy a las compañías más grandes, con distinta intensidad dependiendo el rubro.

El escenario se completó con acuerdos de gremios y empresas, para consensuar algunas rebajas salariales mientras dure la crisis.

La titular del Consejo Profesional de Ciencias Económicas, Gabriela Russo, señaló que la medida de la prórroga de la AFIP “es un avance pero no es suficiente” y que “nuestro pedido es que esta prórroga esté por un plazo de 60 días después de que finalice el aislamiento” (ver más recuadro aparte).

“Esto de ayer fue un avance, pero no es suficiente”, dijo la titular del Consejo Profesional de la Ciudad de Buenos Aires, Gabriel Russo. “Debemos considerar para presentar la declaración jurada que se requiere tener el balance auditado y eso implica el traslado del contador hacia las empresas para llevar a cabo estos procedimientos. Hoy no lo podemos hacer”. Russo añadió que “nuestro pedido es que esta prórroga esté por un plazo de 60 días después de que finalice el aislamiento. Sabemos que es una decisión difícil porque el Gobierno necesita los recursos en esta circunstancias, pero también se pueden buscar otros mecanismos”. (Clarín)

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